Organisationskonsult

Att genomföra en chefsrekrytering eller att anlita extern hjälp vid urvalet är egentligen bara början. Starten och landningen är det absolut viktigaste vid tillsättning av en ny chef, d v s att noggrant analysera organisationens behov i nuläget och på lång sikt samt att slutligen få ombord den bästa personen för uppgiften.

Vi på Sikta bistår även med mer djupgående föränringsinsatser i din organisation med kvalificerad konsultation.

Områden: • Förändringsarbete (ny chef på plats, chef som inte fungerar, anpassning av företaget till förändrade marknadsförutsättningar t ex) • Kris och konflikthantering • Utveckling av ledningsgrupper

Vårt arbete utgår från ett systemteoretiskt och psykodynamiskt perspektiv. Alla metoder är evidensbaserade och förankrade i modern forskning.